I. GIÁM SÁT CÔNG TRÌNH ĐỊNH KỲ: NỮ
- Điều kiện:
- Số lượng: 02, từ 25 tuổi trở lên.
- Trình độ: Trung cấp trở lên.
- Ưu tiên: ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức: Không yêu cầu. Ưu tiên quản trị nhân sự, Hành chính- nhân sự
- Kỹ năng: Làm việc cẩn thận, tỉ mỉ. Tư duy và sáng tạo. Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian, quản lý công việc. Giao tiếp tốt..
- Tính cách: uy tín, trách nhiệm, trung thực.
2. Mô tả công việc
- Quản lý các công trình định kỳ được giao (khảo sát, lập kế hoạch thi công và lưu trữ hồ sơ tại công ty)….
- Điều động và quản lý công nhân thực hiện tốt công việc cho khách hàng
- Theo dõi và chấm công công nhân
- Huấn luyện và đào tạo công nhân quy chế công ty, an toàn lao động, kỹ thuật chuyên môn trên từng công trình.
- Quản lý vật tư tại công trình, kiểm kê và đề nghị cấp phát vật tư vào cuối, đầu tháng.
- Kiểm tra chất lượng công việc hàng ngày tại công trình.
- Báo cáo hàng ngày, định kỳ hàng tháng tình hình công việc tại công trình.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự, Hồ sơ nhân sự.
II. GIÁM SÁT CÔNG TRÌNH LẺ: NAM
- Điều kiện
- Số lượng: 02, từ 27 tuổi trở lên.
- Trình độ: Trung cấp trở lên.
- Ưu tiên: ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức: tốt nghiệp các chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật, điện, cơ khí, môi trường….
- Kỹ năng: Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian, quản lý công việc. Giao tiếp tốt..
- Tính cách: uy tín, trách nhiệm, trung thực.
2. Mô tả công việc
- Thẩm định các công trình vệ sinh, di dời, tân trang sửa chữa…. và chịu trách nhiệm trên đơn hàng mình thẩm định.
- Thực hiện thi công công trình và công tác nghiệm thu, thương lượng khách hàng hoàn thành công việc được giao.
- Theo dõi và chấm công công nhân.
- Huấn luyện và đào tạo công nhân quy chế công ty, an toàn lao động, kỹ thuật chuyên môn trên từng công trình.
- Quản lý tư tại công trình, kiểm kê và đề nghị cấp theo quy định
- Kiểm tra chất lượng công việc hàng ngày tại công trình.
- Báo cáo hàng ngày, định kỳ hàng tháng tình hình công việc tại công trình.
- Chịu trách nhiệm công tác an toàn lao động trong quá trình thực hiên thi công.
- Đóng góp và đề xuất ý kiến về phương hướng hoạt động tích cực, hiệu quả cho lĩnh vực chuyên môn.
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
III. HỒ SƠ
- Đơn
xin việc
- CV
trong đó nêu rõ kinh nghiệm làm việc.
- Sơ
yếu lý lịch (trong vòng 06 tháng gần nhất)
- Giấy
khám sức khỏe
- Bản
sao các bằng cấp, chứng chỉ (photo công chứng)
- Bản
sao CMND, hộ khẩu (photo công chứng)
IV. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC VÀ THU NHẬP
- Làm việc tại Cần Thơ (đi công tác tỉnh nếu có).
- Được đào tạo và làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động
- Được hưởng các quyền lợi theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết, phép năm…) và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ khác của Công ty như: du lịch dã ngoại, thăm hỏi khi ốm đau…
- Mức thu nhập: thỏa thuận.
Hồ sơ có thể nộp trực tiếp tại văn phòng công ty hoặc gửi qua email theo địa chỉ:
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TỔNG HỢP MIỀN TÂY XANH
